为深入落实我校2024年卓越工程师“育苗”研习班系列实践活动，推进龙江“智能制造”工程硕博专班建设，11月18日智能科学与工程学院副院长刘志林、院长助理曾德鹏及22名工程硕博士赴中国电科49研究所，（以下简称“49所”），开展“人资面对面”专项交流活动。此次活动作为智能学院研究生学术月系列活动之一，旨在进一步深化校企合作，推动人才培养、科学研究与产业需求的深度融合，共同探索智能领域的发展新机遇。

在活动中，双方围绕人才培养、科研合作、技术应用等主题展开深入讨论。智能学院刘院长详细介绍了学院的学科建设、人才培养模式以及近年来在人工智能、智能制造、无人系统等领域取得的科研成果。49所人力资源主管姜崇杰和相关领导与学生近距离交流，全面介绍企业文化、科研优势、人才培养政策、薪资待遇以及生活保障等内容，帮助学生深入了解企业基本情况，为未来职业发展提供指导。

49所领导和技术专家分享了单位的业务布局、技术需求以及对高端人才的迫需求，并表达了与智能科学与工程学院建立长效合作机制的强烈意愿，活动中，49所人力资源主管详细讲解了企业的历史沿革、科研方向和核心技术优势，展示了49所在电子信息技术领域的重要成果及行业地位。同时，通过对企业文化和管理理念的阐释，增强了学生对“科技强国”使命的认同感和归属感。

在人力资源政策方面，企业代表重点介绍了针对青年人才的培养计划、职业发展路径和创新激励机制，尤其是在科研项目支持和个人成长方面的丰富资源。此外，薪资待遇、福利保障和生活条件的详细解读，让学生们对企业的关怀与支持有了更直观的感受。

互动环节中，学生们积极提问，针对职业发展规划、岗位需求和技术创新等话题与企业领导展开交流。人力资源主管耐心解答了大家的疑问，并鼓励学生将个人理想与国家发展需求相结合，努力成长为德才兼备的优秀人才。

本次活动不仅为学生们提供了与行业龙头企业面对面交流的宝贵机会，还帮助他们深化了对未来职业方向的认知，增强了投身科技报国事业的信心。学生们纷纷表示，将以更加饱满的热情投入学习与实践，争取早日成为服务国家发展的卓越工程人才。

编辑：雷王玉格

责编：颜雨婷

审核：刘志林